転勤してしまう前に整理すること

転勤前に整理することとは?

転勤前には、業務の引継ぎはもちろん、整理しておきたいことが多くあります。
自分が転勤した後、後任者や同僚に迷惑がかからないようにするには、
少なくとも何をしておくべきでしょうか。

 

このカテゴリでは、常識的な基本事項も含めて整理してみます。

 

転勤の最終出社日までにすべきこと<個別ページ一覧>

転勤前にメールアドレスを出力
転勤した後、着任したらまず、後任者へ連絡先のメールを入れたいところです。他にも、赴任先からメールを送りたい方々がいることでしょう。メールアドレスが変わらなければ自分に対して来るメールには問題ないのですが、こちらからメールを送るときには相手の方のメールアドレスが必要になります。電話で聞くのもいいのです...
会社からの支給品を返却
もし、会社から個人用に会社から支給されたり貸与されたものがあれば、転勤前に、返却するものと処分するものに分けておきましょう。例えば、名札・バッジ類文房具類電車やバスの定期券や回数券制服・作業着・エプロンヘルメット・安全靴などがあります。返却・処分方法に迷ったら、処理方法を担当部署に聞くのが手っ取り早...
社外へ持ち出してはいけないものとは?
転勤の最終出社日までには、ファイル整理や書類の整理が終わっていると思います。個人持ちしているファイルの多くは、自分用のメモだったり書類のコピーだと思いますが、もし、原本がファイリングされていたら、共用・専用ファイルに移し替えましょう。処分するものがほとんどだと思いますが、個人でファイルしていた書類で...
引越しする前の連絡先を伝える
会社によっては、転勤する直前に、赴任休暇として数日間の休暇をもらえたり、年次有給休暇(有給,年休)を取らせてもらえることが多くあります。この期間中に引越し準備をしたり、転勤先へ引越ししたりすると思いますが、平日ならば、会社では通常の業務が行われています。引継ぎは終わっているので、基本的には問題ないは...
最終日に菓子折りは必要?
転勤する方が意外と悩むのが、最終出社日に菓子折り(お菓子の詰め合わせ等)は持っていくべきか、というところです。転勤の場合、勤務する場所は変わりますが、基本的には異動・配置換えと一緒ですので、これまでと同じ会社の社員には違いありません。よって、基本的には菓子折りは必要ないと考えられます。ですが、お世話...